Haben Sie den Eindruck, dass einige Ihrer MitarbeiterInnen den Krankenstand möglicherweise missbrauchen, indem sie sich krankmelden, obwohl sie tatsächlich arbeitsfähig sind oder die Zeit für andere Zwecke nutzen?
Solche Fälle können für Unternehmen nicht nur finanzielle Belastungen durch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall mit sich bringen, sondern auch das Vertrauen in die Belegschaft und die Arbeitsmoral beeinträchtigen.

Unsere erfahrenen Berufsdetektive bieten Ihnen eine professionelle Lösung, um diesen Verdacht zu überprüfen. Wir führen diskrete und rechtlich abgesicherte Überwachungen durch, um die tatsächlichen Aktivitäten der betroffenen Personen während ihres angeblichen Krankenstands zu beobachten, zu dokumentieren und klare Beweise für ein unrechtmäßiges Verhalten zu sichern.

Unser Vorgehen beginnt mit einer eingehenden Besprechung Ihres Anliegens. Sie schildern uns die Umstände, die Ihren Verdacht geweckt haben – etwa wiederholte, kurzfristige Krankmeldungen ohne ersichtlichen Grund, widersprüchliche Aussagen oder Hinweise von Kollegen.
Anschließend entwickeln wir eine maßgeschneiderte Überwachungsstrategie, die auf die spezifischen Gegebenheiten Ihres Falles abgestimmt ist. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Ermittlungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben – insbesondere unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der Persönlichkeitsrechte – durchgeführt werden, um die Verwertbarkeit der Ergebnisse zu gewährleisten.

Die Überwachung selbst erfolgt mit höchster Diskretion und Professionalität. Unsere Detektive beobachten die betroffenen Mitarbeiter unauffällig während ihres Krankenstands, um festzustellen, ob sie Aktivitäten nachgehen, die mit einer echten Krankheit unvereinbar sind – beispielsweise körperlich anstrengende Tätigkeiten, Nebenjobs, Reisen oder Freizeitunternehmungen.
Wir dokumentieren diese Beobachtungen präzise, etwa durch  Fotografien oder Videos, die als Beweismittel dienen können.

Sollten wir feststellen, dass der Krankenstand unberechtigt ist, liefern wir Ihnen eine lückenlose Nachweisführung, die Sie nutzen können, um arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Abmahnungen oder Auflösung des Dienstverhältnisses durchführen zu können.

Die Ergebnisse unserer Ermittlungen erhalten Sie in einem umfassenden Bericht, der alle relevanten Fakten und Beweise übersichtlich zusammenfasst. Dieser Bericht ist so aufbereitet, dass er bei Bedarf direkt einem Anwalt oder einer Behörde vorgelegt werden kann, um Ihre Interessen als Arbeitgeber zu schützen.

Wir verstehen, dass solche Situationen sensibel sind und sowohl das Vertrauensverhältnis im Unternehmen als auch rechtliche Aspekte berühren. Daher agieren wir mit größter Sorgfalt und Vertraulichkeit, um Ihnen Klarheit zu verschaffen und gleichzeitig die Integrität Ihres Betriebs zu wahren.

Kontaktieren Sie uns, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, den Verdacht auf unberechtigten Krankenstand zu klären und Ihr Unternehmen vor Missbrauch zu schützen. Mit unserer Expertise stellen wir sicher, dass Sie fundierte Entscheidungen treffen können, basierend auf verlässlichen und objektiven Erkenntnissen!